Akuntansi Manajemen: Dasar-Dasar Pengukuran Kinerja Manajemen

  • Penulis: 1Robby Erviando Z., S.E., M.Ak., 2Rahayu Kusumawati, S.Pd., M.M. 3Muhammad Saleh, S.Th.I., M.M., 4Janet Wilsye Litualy, S.E., M.Si.  5Ilma Elpandari, S.P., M.P., 6Sudarsono, S.E., M.M., 7Lina Arliana Nur Kadim, S.E., M.M., 8A. Reski Almaida Dg Macenning, S.Pd., M.M., 9Febrina Rita Albeta, S.E., Ak., M.Ak., 10Heni Risnawati, S.E., M.Si., Akt.
  • Editor:Prof. Dr. Drs. H. La Ode Hasiara, S.E., M.M., M.Pd, Ph.D., Ak.,CA.
  • Jumlah Halaman : x, 201 Halaman
  • Ukuran Buku : 15,5 x 23 cm
  • Jenis Buku : Referensi
Kategori:

Buku Akuntansi Manajemen: Dasar-Dasar Pengukuran Kinerja Manajemen disusun untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai peran akuntansi manajemen dalam mendukung pengambilan keputusan dan peningkatan kinerja organisasi. Pembahasan diawali dengan pengenalan konsep dasar akuntansi manajemen serta perbedaannya dengan akuntansi keuangan, sehingga pembaca memiliki landasan yang kuat dalam memahami fungsi informasi akuntansi bagi manajemen. Selanjutnya, buku ini mengulas konsep dan tujuan akuntansi manajemen, serta berbagai metode pengukuran kinerja yang digunakan dalam organisasi. Topik penting seperti analisis biaya, penganggaran, analisis varians, dan analisis titik impas dibahas secara sistematis untuk membantu pembaca memahami bagaimana informasi biaya digunakan dalam proses perencanaan dan pengendalian. Selain itu, buku ini juga membahas pengendalian manajemen, sistem informasi, evaluasi kinerja, serta sistem penghargaan. Di era digital, peran teknologi dan pengembangan sistem akuntansi manajemen turut menjadi fokus pembahasan. Buku ini diharapkan menjadi referensi yang bermanfaat bagi mahasiswa dan praktisi.